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Vote Chapa 1
Eleições do Sistema CFA/CRAs
Pernambuco · Mandato 2027–2030

União, experiência e trabalho pela nossa categoria

A força de duas trajetórias para modernizar o Sistema CFA/CRAs e fortalecer a Administração.

Conselheiro Federal Efetivo
Adm. Heverton Rodrigo Gonçalves de Souza
Conselheira Federal Suplente
Adm.ª Ana de Fátima Braga Barbosa
Adm.ª Ana de Fátima Braga Barbosa e Adm. Heverton Rodrigo Gonçalves de Souza
Votação em 14 de outubro de 2026, das 0h às 22h, exclusivamente pela internet.
Ver o guia do eleitor
01A candidatura

Experiência que soma. Renovação que transforma.

Duas trajetórias complementares, unidas pelo compromisso de fortalecer a profissão e aproximar o Conselho dos profissionais de Administração.

Independência

Defesa firme dos interesses da categoria.

Gestão

Planejamento, eficiência, transparência e resultados.

Proximidade

Um Conselho mais acessível e conectado aos profissionais.

Representatividade

Defesa das prerrogativas e valorização da Administração.

02Trajetória e experiência

Uma caminhada construída dentro da profissão

Nenhum dos dois chega ao CFA de fora: a candidatura nasce de anos de atuação em sala de aula, em grandes organizações, na fiscalização e nas comissões do Conselho.

Adm. Heverton Rodrigo Gonçalves de Souza
Candidato a Conselheiro Federal Efetivo

Adm. Heverton Rodrigo Gonçalves de Souza

“A Administração precisa avançar.
E eu estou pronto para fazer parte dessa mudança.”

Administrador, mestre em Gestão Empresarial e especialista em Gestão de Negócios e Marketing. Levou para o Conselho a experiência de quem forma novas e novos profissionais e conhece por dentro a fiscalização.

Formação
Mestre em Gestão Empresarial
Administrador, com especialização em Gestão de Negócios e Marketing.
Docência
Professor no IFPE
Formação de novas e novos profissionais e contato direto com quem está entrando no mercado.
Inovação
Coordenador do Núcleo de Empreendedorismo Inovativo do IFPE
Fomento ao empreendedorismo e à inovação entre estudantes e egressos.
Experiência profissional
Diretor de Fiscalização e Registro
Responsável pela área que defende as prerrogativas e combate o exercício ilegal da profissão.
Experiência profissional
Conselheiro Regional Efetivo
Atuação colegiada nas decisões do Conselho Regional de Administração.
Adm.ª Ana de Fátima Braga Barbosa
Candidata a Conselheira Federal Suplente

Adm.ª Ana de Fátima Braga Barbosa

“Experiência para representar.
Coragem para renovar.”

Administradora, mestre em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável e especialista em Qualidade, Gestão Ambiental, Direito Público e Mediação Extrajudicial. Mais de 30 anos de atuação profissional em grandes empresas, como gestora e como consultora.

Formação
Mestre em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável
Administradora, com especialização em Qualidade, Gestão Ambiental, Direito Público e Mediação Extrajudicial.
Indústria
Coral/AkzoNobel e Coca-Cola Guararapes
Gestão e qualidade em grandes operações industriais.
Sistema S
SENAI, CNI e SEBRAE/PE
Desenvolvimento de empresas, capacitação e apoio a micro e pequenos negócios.
Experiência profissional
Coordenadora da Comissão Especial de Mediação e Arbitragem
Construção de soluções negociadas dentro do próprio Conselho.
Atuação
Mais de 30 anos de atuação profissional
Em grandes empresas, como gestora e como consultora.
03Compromissos

Cinco compromissos assumidos com quem administra

Uma candidatura que une experiência, inovação, representatividade e resultados para valorizar a profissão e ampliar oportunidades.

01Valorização e defesa profissional

Defender o mercado de trabalho, as prerrogativas profissionais e a Responsabilidade Técnica, combatendo o exercício ilegal da profissão.

02Novas oportunidades e carreira

Criar oportunidades para jovens profissionais, incentivar o empreendedorismo, a inovação e aproximar Administradoras e Administradores das organizações.

03Modernização e transformação digital

Tornar o Sistema CFA/CRAs mais moderno, integrado, eficiente, transparente e acessível, ampliando os serviços digitais.

04Fiscalização que orienta e protege

Fortalecer a fiscalização, interiorizar as ações e priorizar orientação, prevenção e regularização profissional.

05Qualificação e fortalecimento institucional

Ampliar a capacitação profissional e fortalecer o diálogo com órgãos de controle e entidades estratégicas.

04Propostas

O que vamos fazer, ponto por ponto

01

Valorização e defesa profissional

Defender o mercado de trabalho e as prerrogativas das Administradoras e dos Administradores.

  • Combate ao exercício ilegal.
  • Defesa da Responsabilidade Técnica.
  • Presença de Administradoras e Administradores em cargos de gestão e planejamento.
  • Maior reconhecimento das atividades privativas.
02

Novas oportunidades e empregabilidade

Ampliar oportunidades e abrir novos caminhos para os profissionais.

  • Primeiro emprego e desenvolvimento de jovens Administradoras e Administradores.
  • Incentivo ao empreendedorismo e à inovação.
  • Aproximação entre profissionais e organizações.
  • ADM Mulheres na Governança 2030.
03

Modernização e transformação digital

Um Sistema CFA/CRAs mais moderno, integrado e acessível.

  • Simplificação de processos.
  • Ampliação dos serviços digitais.
  • Automatização de procedimentos.
  • Modernização do atendimento.
04

Fiscalização que orienta e protege

Fiscalizar para proteger a profissão e a sociedade.

  • Fortalecimento das equipes de fiscalização.
  • Interiorização das ações dos CRAs.
  • Mediação pós-autuação.
  • Orientação, prevenção e regularização profissional.
05

Qualificação e fortalecimento institucional

Mais conhecimento, qualificação e diálogo institucional.

  • Capacitação em perícia, auditoria, Responsabilidade Técnica, fiscalização e ética.
  • Fortalecimento do diálogo com órgãos de controle.
  • Parcerias com entidades estratégicas.

A experiência dos candidatos, traduzida em cinco frentes de atuação

Fiscalização

Experiência institucional e compromisso com uma fiscalização que orienta e protege.

Defesa profissional

Atuação pela valorização da profissão e proteção das prerrogativas.

Inovação

Modernização dos serviços e transformação digital do Sistema.

Oportunidades

Ações para ampliar empregabilidade, empreendedorismo e desenvolvimento profissional.

Qualificação

Mais capacitação e fortalecimento institucional.

05Guia do eleitor

14 de outubro de 2026
das 0h às 22h

A votação será realizada exclusivamente pela internet, pelo sistema eletrônico oficial do Sistema CFA/CRAs.

Quem pode votar

  • Registro principal ativo no CRA
  • Situação adimplente e regular com o CRA-PE

Verifique se o seu nome consta na lista de votantes, disponibilizada no colégio eleitoral.

Consultar o colégio eleitoral

Passo a passo

  1. 01Verifique sua situação eleitoral.
  2. 02Acesse o sistema oficial de votação.
  3. 03Faça sua autenticação.
  4. 04Escolha a CHAPA 1.
  5. 05Confirme seu voto.
  6. 06Guarde o comprovante.
Vote Chapa 1 — Experiência que inova. Renovação que faz a Administração avançar.

Na tela de votação, marque a CHAPA 1 e confirme.

Não conseguiu votar? A justificativa poderá ser apresentada no sistema eleitoral de 15/10 a 03/11/2026.

06Calendário eleitoral

As datas que você precisa guardar

02/09/2026
Início da propaganda eleitoral.
14/10/2026
Votação — das 0h às 22h, pela internet.
14/10/2026
Publicação do resultado.
15/10 a 03/11/2026
Justificativa de ausência.
Até 15/12/2026
Expedição dos diplomas.
01 a 15/01/2027
Posse das conselheiras e dos conselheiros eleitos.
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